De telecommarkt verandert in rap tempo en de technologische vooruitgang dendert door. Daarom is het rap behalen van resultaten en flexibel in kunnen spelen op veranderingen voor ons developmentteam cruciaal. Onze stack is dan ook behoorlijk uitgebreid. We bouwen het meest in React, Elixir en Ruby on Rails, maar dit is niet in beton gegoten. We volgen de trends op de voet maar om niet te verdwalen in een technisch doolhof, kiezen we voor we van start gaan uit een set die op dát moment nodig is. We kiezen niet altijd voor de makkelijkste optie, maar daardoor werken we uiteindelijk slimmer en sneller.

We werken in projectteams in sprints van drie weken. Onze teams zijn zelfsturend, multidisciplinair en niet te groot. Dat betekent dat je zeker geen nummertje bent. Je kunt je skills makkelijk etaleren en op verschillende interessante projecten toepassen. En aan die projecten werk je direct vanaf het begin mee. Het betekent ook dat we oog hebben voor je ontwikkeling. We geloven in samenwerking, code reviews en leren van andere developers. Tel daarbij op dat ons bedrijf klein genoeg is om vies te zijn van bureaucratie en kantoorpolitiek en je hebt een baan te pakken waarin je heel makkelijk bij kunt dragen en het voortouw kunt nemen.

Bij Mobiel.nl helpen we onze klanten iedere dag slim zelf de juiste keuze te maken. Voor het developmentteam betekent dat dat we continu werken aan nieuwe, scherpe oplossingen die de klant verder helpen. Onze grote uitdaging is om complexe onderwerpen zo eenvoudig en grijpbaar mogelijk te maken voor de klant én onszelf. We werken samen met 8 verschillende providers, met allemaal een eigen abonnementenmodel. Dit leidt tot meer dan 4 miljoen verschillende prijspunten in de markt. Aan ons de taak om al deze prijscombinaties vergelijkbaar te maken en hieruit de beste proposities te kiezen. Je gaat dus aan de slag met echt ingewikkelde applicaties. Codekloppers zijn bij ons dan ook niet aan het juiste adres, developers die zin hebben om geprikkeld te worden steeds weer de slimste oplossing te kiezen des te meer.