Category Manager Smartphones

Met al jouw ervaring in e-commerce en category management ben jij dé drijvende kracht achter onze categorie Smartphones. Niet de minste categorie, binnen Mobiel.nl. Jouw strategisch inzicht, data-gedreven aanpak en scherpe commerciële blik brengen ons assortiment en de klantreis naar het volgende niveau. En natuurlijk daarna nog eentje hoger. Je neemt collega’s met gemak mee in je visie en zorgt ervoor dat iedereen samenwerkt aan één doel: het beste smartphone-aanbod en de ultieme online klantervaring.  

Dit zijn wij 

Bij Mobiel.nl vinden we dat iedereen vrij en bewust een abonnement moet kunnen kiezen. En dat is soms knap lastig, met al die providers die je voor zich proberen te winnen. Gelukkig snappen we de ingewikkelde telecomwereld als geen ander. Daardoor brengen we met gemak ál die abonnementsvormen en bijbehorende bundels en prijzen waarmee je om de oren wordt geslagen terug naar slechts een paar makkelijk te vergelijken persoonlijke aanbevelingen. Dat doen we met zo’n 120 collega’s. We werken hard, lachen veel en ontvangen iedere nieuwe collega met open armen. 

Dit ga je doen 

• Je bent eindverantwoordelijk voor de categorie Smartphones. Van assortiment tot conversie en van prijsstrategie tot klantbeleving. 

• Dankzij jou presenteren we ons als de onbetwiste expert op smartphonegebied.  

• Je ontwikkelt en implementeert een heldere visie op de categorie, waardoor de sales van smartphones structureel verbeteren.  

• Je weet precies wat er gebeurt in de markt. Daardoor zijn we altijd actueel, relevant en goed gepositioneerd.  

• Jij weet wel raad met data. Je analyseert klantgedrag, verkoopprestaties en markttrends en vertaalt die naar concrete optimalisaties en groeiplannen.  

• Je pakt een actieve rol in het verbeteren van de klantreis binnen de categorie Smartphones, bijvoorbeeld door middel van A/B-tests.  

• Samen met ons performanceteam zorg je voor ijzersterke content op productniveau. 

Dit ben jij 

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in category management in e-commerce en weet wat er nodig is om een categorie te laten vliegen.  

• Je kent de smartphonebranche óf hebt een sterke affiniteit met consumentenelektronica. 

• Je neemt initiatief, overtuigt met data én weet collega’s en stakeholders in beweging te krijgen. 

• Je schakelt met gemak tussen dagelijkse operatie en langetermijnvisie. 

• Je hebt ervaring met SEO, A/B-testen en data-analyse.  

• Je hebt een hbo- of wo-diploma.  

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.  

Wij beloven 

• 25 vakantiedagen per kalenderjaar (ook op basis van 40 uur), reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een prima pensioenregeling. 

• Korting op al onze abonnementen, telefoons en accessoires. Ook voor je vrienden en familie. 

• We hebben het hybride werken omarmd. Je bent van harte welkom op ons gezellige kantoor maar we zorgen er ook voor dat je thuis prettig aan de slag kunt. 

En dit ook 

• Ook buiten het werk doen we vaak leuke dingen met elkaar. We zijn een ster in borrelen, zijn competitief genoeg om elkaar sportief uit te dagen en je zal niet de eerste -en ook zeker niet de laatste- zijn die flink wat nieuwe vrienden maakt op de werkvloer. 

• Koffie in allerlei soorten en maten. Want niet ál onze collega’s nemen genoegen met een lekkere kop automaatkoffie. Je kunt daarom altijd wel ergens een bakkie verse cafetière-, pour over- of filterkoffie scoren. 

• Je hart kleurt in no time blauworanje. Echt waar. 

Wil je meer weten? Mail dan naar Maartje. 

Zo word jij onze hagelnieuwe Category Manager Smartphones 

1. Zin gekregen om te solliciteren? Leuk! We zijn erg nieuwsgierig naar je motivatie en cv. 

2. Als onze nieuwsgierigheid gewekt is, leren we je graag beter kennen in een eerste gesprek. 

3. Zijn wij -en jij ook- enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek, met nog twee van onze collega’s.  

4. Natuurlijk bellen we, na overleg met jou, even met je huidige of vorige werkgever om te horen of zij net zo enthousiast zijn als wij. 

5. Tijd om LinkedIn bij te werken, gefeliciteerd met je nieuwe baan als Category Manager Smartphones!  

Hi recruiter! Leuk dat je onze vacature bekijkt en dat je staat te popelen om een goede kandidaat voor te stellen. Helaas doen wij onze werving zelf en staan we dus niet open voor een samenwerking.