Junior Paid Advertising & Data-analist

Je staat aan het begin van je carrière: misschien ben je net afgestudeerd of heb je al wat eerste werkervaring opgedaan. Ondertussen weet je; met cijfers en data bezig zijn is helemaal jouw ding. Maar de wereld van online advertising lijkt je ook razend interessant. Waar kies je voor? Wat nou als je bij ons die twee werelden kunt combineren in de functie van Junior Paid Advertising & Data-analist? Gewapend met een berg enthousiasme en nieuwsgierigheid durf jij de uitdaging wel aan. Misschien weet je nog lang niet alles, maar wij brengen je met alle liefde de fijne kneepjes van het vak bij. Binnen no-time maak jij je collega’s blij met een overzicht van de gevraagde data en boek je succes met online advertising. Je collega’s blij, Mobiel.nl blij en jij blij. Lekker bezig!

Dit zijn wij

Bij Mobiel.nl vinden we dat iedereen vrij en bewust een abonnement moet kunnen kiezen. En dat is soms knap lastig, met al die providers die je voor zich proberen te winnen. Gelukkig snappen we de ingewikkelde telecomwereld als geen ander. Daardoor brengen we met gemak ál die abonnementsvormen en bijbehorende bundels en prijzen waarmee je om de oren wordt geslagen terug naar slechts een paar makkelijk te vergelijken persoonlijke aanbevelingen. Dat doen we met zo’n 120 collega’s. We werken hard, lachen veel en ontvangen iedere nieuwe collega met open armen.

Dit ga je doen

• Je beheert en optimaliseert Google Ads- en Bing-campagnes en analyseert en rapporteert de prestaties.

• Je draagt bij aan de strategieontwikkeling voor paid advertising.

• Je test onze advertentieteksten en landingspagina’s aan de hand van A/B-tests.

• Zie je kansen binnen betaalde kanalen? Dan grijp je die met beide handen aan.

• Je verzamelt, transformeert en beheert data en voert er complexe analyses op uit.

• Je helpt en ondersteunt onze collega’s bij het inzichtelijk maken en begrijpen van data. Daarvoor gebruik je Power BI en Google BigQuery.

• Je denkt proactief mee over nieuwe inzichten en onbenutte kansen in onze data.

Dit ben jij

• Learning on the job, dat is precies waar jij naar op zoek bent.

• Je communiceert helder, hebt een sterk analytisch vermogen en bent resultaatgericht.

• Paid advertising is een grote verantwoordelijkheid, maar daar deins jij echt niet voor terug.

• Je voelt je thuis in de wereld van cijfers en data en kunt niet wachten om je daar verder in te ontwikkelen.

• Heb je al ervaring met Power BI en SEA? Dan heb je een klein streepje voor.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar om als Junior Paid Advertising & Data-analist aan de slag te gaan.

• Je hebt minimaal een wo-diploma op zak.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wij beloven

• Een marktconform salaris, precies afgestemd op jouw niveau.

• We zijn klein en informeel genoeg om je eigen ideeën te kunnen pitchen en vrijheid te hebben in je werk, maar groot genoeg om de rol interessant en uitdagend te maken én te houden. Een combinatie waar we trots op zijn!

• 25 vakantiedagen per kalenderjaar (op basis van 40 uur), reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een prima pensioenregeling.

• Korting op al onze abonnementen, telefoons en accessoires. Ook voor je vrienden en familie.

En dit ook

• Buiten het werk doen we vaak leuke dingen met elkaar. We zijn een ster in borrelen, zijn competitief genoeg om elkaar sportief uit te dagen en je zal niet de eerste -en ook zeker niet de laatste- zijn die flink wat nieuwe vrienden maakt op de werkvloer.

• We hebben een gezellige kantine waar je dagelijks kunt aanschuiven aan een gedekte lunchtafel. Op donderdag scoor je zelfs een huisgemaakt soepje.

• Je hart kleurt in no time blauworanje. Echt waar.

Heb je nog vragen? Mail ze dan naar Lotte.

Zo word jij onze gloednieuwe Junior Paid Advertising & Data-analist:

1. Ben jij het talent dat we zoeken? Dan zijn we erg nieuwsgierig naar je motivatie en cv.

2. Als onze nieuwsgierigheid gewekt is, leren we je graag beter kennen in een eerste gesprek.

3. Zijn wij -en jij ook- enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek, met nog twee van onze collega’s. Natuurlijk zijn we ook benieuwd naar wat je kan, dus vragen we je dan ook een assessment te maken.

4. Na overleg met jou, bellen we graag even met je huidige of vorige werkgever om te horen of zij net zo enthousiast zijn als wij.

5. Je mag het goede nieuws van de daken schreeuwen. Jij bent onze nieuwe Junior Paid Advertising & Data-analist.

Hi recruiter! Leuk dat je onze vacature bekijkt en dat je staat te trappelen om de perfecte kandidaat voor te stellen. Helaas doen wij onze werving zelf en staan we dus niet open voor een samenwerking.