UX Lead

Als UX Lead heb jij je strepen al lang en breed verdiend. Je staat nog steeds graag met je voeten in de designklei maar bent ook een sparringpartner als het om visie en strategie gaat. Natúúrlijk verwerk je onze visuele identiteit en branding consequent en doordacht in alles wat we ontwikkelen. En is alles wat je oplevert top of the bill. Zo is onze merkbeleving en de gebruikerservaring op ieder digitaal platform even sterk. Hoe je dat doet? Dat leer je graag aan je designcollega’s. Zodat zij en al onze ontwerpen nog beter worden.

Dit zijn wij

Bij Mobiel.nl vinden we dat iedereen vrij en bewust een abonnement moet kunnen kiezen. En dat is soms knap lastig, met al die providers die je voor zich proberen te winnen. Gelukkig snappen we de ingewikkelde telecomwereld als geen ander. Daardoor brengen we met gemak ál die abonnementsvormen en bijbehorende bundels en prijzen waarmee je om de oren wordt geslagen terug naar slechts een paar makkelijk te vergelijken persoonlijke aanbevelingen. Dat doen we met zo’n 120 collega’s. We werken hard, lachen veel en ontvangen iedere nieuwe collega met open armen.

Dit ga je doen

• Dankzij jou blijven ontwikkelen collega-designers zich ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als strategisch.

• Je faciliteert wekelijkse sessies voor verbeteringen, design critiques of workshops.

• Je waarborgt de kwaliteit, toegankelijkheid, consistentie en efficiëntie van alle digitale designs. 

• Je begrijpt complexe wensen en vertaalt businessdoelen naar intuïtieve en doordachte User Experience-oplossingen.  

• Je voert zelfstandig gebruikersonderzoek en data-analyse uit en maakt aan de hand hiervan prototypes en iteratieve ontwerpen. 

• Binnen het productteam werk je nauw samen met de Product Owner, developers en stakeholders. 

• Je zorgt voor een duidelijke rolverdeling en soepele samenwerking tussen Visual Design en Marketing. 

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in UX/UI design, bij voorkeur met complexe workflows.

• Je hebt ervaring als UX Lead en haalt veel energie uit het ontwikkelen en aansturen van collega’s.

• Je bent helemaal thuis in Figma en andere relevante UX/UI-tools.

• Je vindt continu verbeteren belangrijk, net als wij.

• Je houdt wel van een robbertje strategisch sparren.

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, denk aan UX Design, Interaction Design of Human-Computer Interaction. 

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Wij beloven

• Een startsalaris tussen €6.000,- en €7.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur en precies afgestemd op jouw niveau.

• 25 vakantiedagen per kalenderjaar (ook op basis van 40 uur), reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een prima pensioenregeling.

• Korting op al onze abonnementen, telefoons en accessoires. Ook voor je vrienden en familie.

• We hebben het hybride werken omarmd. Je bent van harte welkom op ons gezellige kantoor maar we zorgen er ook voor dat je thuis prettig aan de slag kunt.

En dit ook

• Ook buiten het werk doen we vaak leuke dingen met elkaar. We zijn een ster in borrelen, zijn competitief genoeg om elkaar sportief uit te dagen en je zal niet de eerste -en ook zeker niet de laatste- zijn die flink wat nieuwe vrienden maakt op de werkvloer.

• Koffie in allerlei soorten en maten. Want niet ál onze collega’s nemen genoegen met een lekkere kop automaatkoffie. Je kunt daarom altijd wel ergens een bakkie verse cafetière-, pour over- of filterkoffie scoren.

• Je hart kleurt in no time blauworanje. Echt waar.

Wil je meer weten? Mail dan naar Maartje.

Zo word jij onze nieuwe UX Lead

1. Zin gekregen om te solliciteren? Leuk! We zijn erg nieuwsgierig naar je motivatie en cv en natuurlijk naar je werk. We zien daarom ook graag een link naar je portfolio of een Figma-project.

2. In een eerste (video)gesprek leren we je graag kennen. We bespreken waarom je bij ons aan de slag wil en wat je van ons verwacht.

3. Zijn wij -en jij ook- enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan vragen we je om (thuis) aan de slag te gaan met een opdracht.

4. In het tweede gesprek bespreken we de uitkomsten hiervan en gaan we dieper in op jouw werk.

5. Natuurlijk bellen we, na overleg met jou, even met je huidige of vorige werkgever om te horen of zij net zo enthousiast zijn als wij.

6. Yes, jij bent onze nieuwe UX Lead! Gefeliciteerd! We hebben heel erg veel zin om met je te gaan samenwerken. 

Hi recruiter! Leuk dat je onze vacature bekijkt en dat je staat te popelen om een goede kandidaat voor te stellen. Helaas doen wij onze werving zelf en staan we dus niet open voor een samenwerking.